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    公司里怎樣搞好人際關系?

    閱讀次數:10564 次  來源:admin  發布時間:

    一、謹言

    給自己的嘴巴安上一把鎖,不要試圖講出全部的想法。培養低調和富有感染力的言談。說話的方式比內容更為重要。比起你無遮無攔亂七八糟的說一些沒用的話,還不如少說多聽,必要時正確的表達出自己的想法。

    二、有信譽

    這也和說話的技巧有關,平時的交談中不管大小事都盡量少作承諾,但是一旦做出承諾就必須要保證它們的信譽。說到就必須要做到。有信譽的人大家會覺得更加好交往。

    三、贊美鼓勵他人

    永遠不要錯過贊賞和鼓勵別人的機會。不論是誰做出漂亮的工作,都給予稱贊。如果需要提出意見,請以一種幫助的態度,而不是鄙夷的態度。經常贊美鼓勵他人也會讓你的心胸更加開闊。

    四、關心他人

    每天在一起工作的同事都應該真誠的去關心他們。關心別人的需要、工作、家庭和家人。與快樂的人一起快樂;與悲傷的人一起悲傷。讓每一個與你交往的人,不論多么卑微,都能感覺到你對他的重視。這樣的人誰會拒絕呢?

    五、做一個快樂的人

    做一個快樂的人。不要將自己不值一提的傷痛和失望傳染給周圍的人。每天將自己的快樂傳播給別人,大家說起你時也會是快樂的。每個人都承擔著某些壓力,但是當想到你時是快樂的這是件多么好的事呀。

    六、開放寬容的心態

    工作中總會不用意見的時候,一開始就據理直爭會給人感覺非常強勢自私。有不同意見時,保持開放的心態。討論但不要爭論,即使不贊同,也不憤忿,這是內心成熟的標志。

    七、開玩笑要適可而止

    工作中少不了開玩笑和互相調侃,但是關系再好也要學會適可而止。揶揄和幽默不能以傷害別人為代價,尤其當你認為可能性很小的時候。有時候無意中就戳到了別人的痛處,而不自知。

    八、忽略謠言

    不亂傳謠言是重點,但是不聽信關于自己的謠言才是關鍵。因為緊張不安加上壞心眼一般是背后議人是非的原因,所以一旦有關于你的謠言時,以不變應萬變才是最好的處理方法。

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